3G、“三网融合”是近期中国通信业和IT行业最闪亮的关键词，而移动通信与软件技术的结合，也逐渐成为所有通信人和IT人的共识。由于“三网融合”已经被明确写入国家“十一五”规划，而备受瞩目的3G牌照也将在今年水落石出，业内专家纷纷呼吁，未来几年我国信息产业将迎来新一轮的高速增长，但与产业增长相适应的复合型人才储备却明显不足，尤其是移动通信软件工程师可以说是凤毛麟角，难觅其踪。
3G移动通信人才缺口50万
“3G每年将为我国新增80万到100万个就业机会！”经济学家胡鞍钢的报告令国内本就持续高温的3G人才又提升了几度。据介绍，在 3G 人才中，最受欢迎的就是既懂软件又掌握移动通信技术的移动应用开发技术人员。但是，由于近几年我国网络融合的发展迅猛，3G的研究和建设也处于起步阶段，所以相应的人才培养和认证体系并不完善，具有相关专业知识和工作经验的人才数量极少。赛迪、计世资讯的研究报告指出，保守估计，3G人才的市场缺口在未来将达到50万以上。随着各大电信运营商3G网络的大规模铺设、盈利以及3G手机的普及，未来人才的需求量还将成倍增长!
据统计，目前我国的3G核心人才仅有不足万人，而且基本上都被几大运营商和设备厂商所掌握。广大手持端设备制造商所急需的嵌入式开发人才、软件开发商所紧缺的移动商务解决方案的人才以及3G时代海量的内容开发商和提供商（SP/CP）所需的增值业务开发人才，基本上处于无处可寻的状况。正因如此，近年来，一场围绕3G尤其是移动通信软件人才的争夺战已经打响，而且几近白热化状态。人才储备较少的SP/CP、移动终端厂商和软件企业开始了大肆的人才扩张，为未来补充新鲜血液。调查显示，近期移动通信软件工程师的跳槽率正节节攀升，可以说此类人才的匮乏已经对我国信息产业和移动通信行业带来了很大的困扰，未来可能成为限制行业发展的一大瓶颈。
三大部委共推IC-MSP认证体系
面对巨大的人才缺口，按照中国信息产业“十一五”的专项规划要求，有关部门已经把信息产业人才尤其是移动通信软件人才的培养规划工作列入议事日程。据透露，在信息产业部、教育部和中国软件行业协会的大力支持下，全国第一家针对网络融合和3G进行移动通信相关人才培养的新型职业教育机构——英泰移动通信学院（IMTI）已经成立，该学院推出的英泰移动通信软件工程师（IC-MSP）职业资格认证也已正式启动。IC-MSP不仅填补了国内空白，而且获得了教育部教育管理信息中心、信产部通信行业职业技能鉴定指导中心以及中国软件行业协会的权威认证，创造了职业教育的新历史和新标准
TAG:
人才
移动通信
新宠
职场
