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北京市劳动合同范本(2008)

北京市劳动合同范本(2008)

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示范文本




编号:      

劳 动 合 同 书

(固定期限)








方:


方:

签订日期:      
     
      

北京市劳动和社会保障局监制


根据《中华人民共和国[url=http://www.ldht.org/]劳动法[/url]》、《中华人民共和国[url=http://www.ldht.org/]劳动合同法[/url]》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条 甲方





法定代表人(主要负责人)或委托代理人

注册地址

经营地址

第二条 乙方
性别

户籍类型(非农业、农业)


居民身份证号码


或者其他有效证件名称
证件号码



在甲方工作起始时间



家庭住址
邮政编码

在京居住地址

邮政编码

户口所在地
省(市)
区(县)
街道(乡镇)

二、劳动合同期限第三条 本合同为固定期限劳动合同。
本合同于


日生效,其中[url=http://www.ldht.org/]试用期[/url]至



日止。本合同于


日终止。

三、工作内容和工作地点第四条 乙方同意根据甲方工作需要,担任




岗位(工种)工作。

第五条
根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为

第六条 乙方工作应达到






标准。
四、工作时间和休息休假


第七条 甲方安排乙方执行
工时制度。



执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为



甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。


第八条 甲方对乙方实行的休假制度有




五、劳动报酬  
第九条
甲方每月
日前以货币形式支付乙方工资,月工资为

         元或按








执行。
乙方在[url=http://www.ldht.org/]试用期[/url]期间的工资为
元。

甲乙双方对工资的其他约定




第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为

元或按


执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。
第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按



支付乙方病假工资。

第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇












七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
第十六条 甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

八、劳动合同的解除、终止和[url=http://www.ldht.org/]经济补偿[/url]第十八条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国[url=http://www.ldht.org/]劳动合同法[/url]》和国家及北京市有关规定执行。
第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十条 乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付[url=http://www.ldht.org/]经济补偿[/url]的,在办结工作交接时支付。


九、当事人约定的其他内容

第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:




















十、[url=http://www.ldht.org/]劳动争议[/url]处理及其它

第二十二条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方[url=http://www.ldht.org/]劳动争议[/url]调解委员会申请调解;调解不成的,可以向[url=http://www.ldht.org/]劳动争议[/url]仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向[url=http://www.ldht.org/]劳动争议[/url]仲裁委员会申请仲裁。
第二十三条 本合同的附件如下









第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。
第二十五条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。












甲方(公
章)
乙方(签字或盖章)






法定代表人(主要负责人)或委托代理人
(签字或盖章)

签订日期:


             劳 动 合 同 续 订 书


本次续订劳动合同期限类型为        
期限合同,续订合同生效日期为      
     
   
日,续订合同


终止。



     甲方  (公
章)
      

乙方  (签字或盖章)



法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章)

      
       


本次续订劳动合同期限类型为        
期限合同,续订合同生效日期为      
     
   
日,续订合同


终止。



     甲方  (公
章)
      

乙方  (签字或盖章)


法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章)



       

劳动合同变更书


经甲乙双方协商一致,对本合同做以下变更:















    甲方  (公 章)                乙方  (签字或盖章)


法定代表人(主要负责人)或委托代理人
(签字或盖章)


       

使  
  
  

一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。
二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时,凡需要双方协商约定的内容,协商一致后填写在相应的空格内。
签订劳动合同,甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。
三、经当事人双方协商需要增加的条款,在本合同书中第二十一条中写明。
四、当事人约定的其他内容,劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸。
五、本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。
六、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,交乙方的不得由甲方代为保管。


2007
年11月