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(转贴)我是移动公司员工,我不想背高收入这个黑锅!

我是西北一省移动公司正式员工,编制类型在移动公司内部称为劳动合同工,对移动公司人事、待遇情况略知一二,本帖内容本人可以保证其真实性。

最近在网上看到很多对移动公司员工待遇口诛笔伐的帖子,心里很是不平,移动公司员工待遇真的高吗?看完此贴你就明白了。

移动公司用工主要分为两类:劳动合同工(所谓正式工)、劳务合同工(所谓临时工),这两类员工待遇差异巨大。一般大家在营业厅看到的营业员,多是劳务合同工,她们在我们这里非常辛苦,全部待遇加起来不到1500元/月,而且经常被考核,动不动这扣那扣,有时拿不到1000元/月。在后台的管理类劳务合同工待遇稍微好些,但也不到2000元/月。劳务合同工在移动公司占到50%以上。

劳动合同工情况就大不一样了,但待遇也没有象大家想像的那么高,现在进公司的本科生,所有加起来也就3000多元/月,干两三年升一级,待遇增加1000左右,不能当上领导,待遇到头也就5000多元/月,因此移动公司大部分劳动合同工的待遇在3500-5000元/月上下。

再看看领导的待遇。省移动公司的领导从高到低分成1、2、3级,三级部门领导一般称为三级经理,三级部门副经理称为三级副。三级副在移动公司就够得上自行申报个人收入所得税了(年薪12万以上),三级正待遇相比还要高30%-50%,达到15万/年没有问题。二级经理在省移动公司有几十人,包括地区分公司领导和省公司各二级部门的领导,他们的收入在30000多元/月,而且还有可观的股票期权及分红,算下来50万/年不成问题。至于省公司领导即一级经理,年薪百万以上。

其实有一个很直观的了解移动公司员工待遇的方法,看他买什么档次的车就知道了。三级经理多买10多万的车,二级经理多买30万左右的车,一级经理多买百万及以上档次的车。至于我,每天挤公交车上下班,从家到公司有一班直达公交车,单程50分钟,车费一元;还有一条路线可达公司,单程30分钟,需要倒一次车,车费两元,我一般会选择坐单程50分钟的那班车。

我们再计算一下移动公司内部员工的贫富差距,先不考虑劳务合同工,就拿一般劳动合同工的平均待遇4500元/月来比较,三级经理的待遇是普通员工的3倍、二级经理的待遇是普通员工的8倍、一级经理的待遇是普通员工的300倍左右。在移动公司,这四类员工的人数比例大约是95%、3%、1.5%、0.5%。至于劳务合同工和公司领导的贫富差距,我相信大家都能算得出来。

移动公司,国有企业,靠一定程度的市场垄断积累起来了大量的财富,这些财富怎么使用的?是上缴国家了?投入到建设中去了?还是被少部分既得利益者瓜分、享用了?大众、老百姓多不知情,他们只知道话费即将用尽时排队到营业厅缴费。

在移动公司内部,实行严格的保密制度,每个人的待遇不允许向其它人透露,但作为纳税人、公司员工真的不应该有知情权吗?社会对移动公司员工待遇高有怨气不是一天两天了,我也屡屡被朋友、同学挖苦、嘲笑,但我觉得很冤枉,我的待遇真的很高吗?为什么从前的国有企业领导可以和员工一同在食堂吃饭、一同挤公交车上下班,而现在的国有企业领导简直就是高不可攀的土皇帝,开着高档轿车绝尘而去,扬起的尘土洒满员工困惑的脸颊。

突然想起邓爷爷说的话:“一部分地区、一部分人可以先富起来,带动和帮助其他地区、其他的人,逐步达到共同富裕。”
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最新回复

  • 杨康 (2007-11-11 23:06:45)

    移动还不高收入 那谁高收入哦
  • boxman (2007-11-15 11:30:46)

    说不高谁相信啊。。。
    把工资表贴出来晒晒嘛
  • hxhfly (2007-11-17 11:52:54)

    呵呵,在里面做事的人就相信了。这个也分区域的,同样是在移动,西北的和沿海的同一级别的薪金也是差很远的。
    我相信楼主说的是实情,因为我们这里也一样。但是我们是在沿海,薪水要比你所说的高一点。一般的市公司的老总都可以拿百万年薪了,县分公司的老总五六十万是保守估计了。因为我知道的一个月我们业务发展的不好,老总的奖金都有1万多,还不包括工资呢。

    其实,楼主有一点没有说出来,就是通信行业里面的薪金除了看的见的,有数字记录的收入,还有那些看不见的很多福利。所以,一般来说,在国企不说一个月拿到多少,是说年薪多少多一点。往往领导拿的看不见的钱比自己的工资奖金还多很多了。
  • hxhfly (2007-11-17 12:00:36)

    说到薪金,劳务合同工和劳动合同工真的没法比了。我们这里,随便一个职工业务主办工资表里面可以上十多万,而一个劳务业务主办就只有五六万!~职工的其他福利还可以拿很多,而劳务合同工的基本上只有拿工资和奖金,其他福利基本上没有。在通信行业的劳务合同工生活可谓悲惨啊!
  • zhangln1983 (2007-11-29 21:34:49)

    据说工资是确实不高的  一般的1k多

    不过其它的加起来多
  • zqs_sd (2007-12-15 18:53:22)

    基本赞同楼主说的。
  • ppppsahara (2008-2-27 12:55:24)

    普通员工  不高
    可是也不低了。。。
    劳务工比较少
    可是一般最高就是大专学历
    拿2K左右也很不错了
  • AABB88 (2008-3-03 18:30:53)

    比联通高多了
  • qq9525 (2008-4-04 11:00:02)

    比其他运营商同级别的高多了!!
  • 铁通勇士 (2008-4-05 14:25:36)

    长了见识了
  • nishang1 (2008-4-11 21:19:45)

    赞同楼主说的  我门这里 领导恨高   是员工的6倍多
  • lynn41 (2008-5-17 07:21:06)

    确实是这样的,正式员工和劳务工都在移动,在待遇真是相差甚远,因为我也是移动的一名员工,在工程维护上工作,也是LZ所说的劳务员工,这部分人占到我们公司的85%左右,其他的为正式员工,我们的基本工资我可以毫不隐瞒的告诉大家,每月基本工资480,车贴600,饭贴100,月绩效奖金450,加起来也就1600左右,大家别以为在移动就是高收入,高收入者都是公司的正式员工(称为A类工)。
  • jspancool (2008-5-17 08:04:27)

    同情
    看样子
    我还是想去华喂
  • nieyuhui1985 (2008-6-01 20:03:22)

    知足吧。。。
  • kkkulin (2008-6-02 16:11:27)

    其实, 要看什么地区了, 在沿海,你说2Q/月工资够么? 除了吃饭和生活,基本不用存钱,在内陆偏贫困的地区,2Q/月我可以说是很多人梦寐以求的了.
  • kkkulin (2008-6-04 23:24:21)

    大城市的移动,不用辩解,收入肯定不低
  • ffnn520 (2008-6-05 14:20:05)

    老兄,你要知足啊